Glowna

Rozmowa kwalifikacyjna
Zdjęcie pochodzi z: weblog.infopraca.pl

Zaproszenie na standardowe interview to doskonała szansa na to, aby zaprezentować się od jak najlepszej strony. W ten sposób możesz zabłysnąć przed rekrutującymi Cię, a co za tym idzie masz sposobność wykazania się i pokazania być może potencjalnemu pracodawcy, że faktycznie zależy Ci na tej pracy. Są jednakże pewne kanony klasycznych rozmów kwalifikacyjnych, które może nie są ściśle ujętymi w sztywne ramy zasadami, ale regułami, które są raczej w wielu przypadkach mile widziane. Istotny jest między innymi optymalny strój. Nie chodzi o to aby od razu wydawać kupę pieniędzy na outfit, mimo iż nie mamy jeszcze pewności, że uda nam się dostać wymarzoną posadę. Warto jednakże zaprezentować się z klasą i uzmysłowić przyszłemu szefowi, że szanujemy i jego, i jego firmę oraz złożoną nam propozycję.

Ubierzmy się standardowo na biało-czarno, granatowo czy szaro, bardziej odważne odcienie kolorystyczne nie wchodzą raczej w grę, chyba że są naprawdę eleganckie oraz stonowane. Niesamowicie ważne jest też to, abyśmy idąc na rozmowę o pracę do danej firmy zdawali sobie w ogóle sprawę z tego, gdzie konkretnie się udajemy. Poczytajmy nieco na temat interesującego nad podmiotu, abyśmy potrafili błyskawicznie odpowiedzieć na proste pytanie – a po co w ogóle chcemy pracować w tej firmie. Na koniec jeszcze wskazówka techniczna – weźmy ze sobą wydrukowany komplet dokumentów aplikacyjnych. To nie tyle dla rekrutujących nas, bo oni zapewne będą mieć podobny zestaw papierów przed nosem, ale dla nas samych. W końcu niewykluczone, że wysłaliśmy dziesiątki różnorodnie modyfikowanych CV i listów motywacyjnych, zatem żeby nie skompromitować się, że mówimy o pozycji, którą pominęliśmy w życiorysie, warto być do rozmowy solidnie przygotowanym.

napisane przez: